Riconosciamo che la diversità dei membri di Local24.press contribuisce al successo dell’ impresa e della mission aziendale, favorendo lo stimolo del senso critico e l’espressione creativa delle idee. Questa caratteristica avvantaggia i nostri dipendenti, i lettori della nostra testata e i nostri clienti. Abbiamo costruito e continuiamo ad arricchire il nostro Team nella consapevolezza che ogni individuo è unico e il nostro punto di forza sta proprio nel riconoscimento e nell’esaltazione delle nostre differenze individuali.
Queste differenze possono includere abilità, esperienza, pensiero, genere, età, disabilità, etnia, background culturale o socio-economico, religione, orientamento sessuale, nonché altre dimensioni come lo stile di vita e le responsabilità familiari. Ci impegniamo costantemente perché il nostro luogo di lavoro sia libero da discriminazioni e perché i nostri rapporti siano improntati sull’equità e il rispetto.
Il nostro obiettivo è la creazione e il mantenimento di una squadra inclusiva che abbracci sempre le differenze individuali; ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro basate su capacità, prestazioni e potenziale e a stimolare la consapevolezza, in tutto il personale, dei propri diritti e responsabilità in materia di equità e rispetto per tutti gli aspetti della diversità;
il riscontro di questo nostro impegno lo riceviamo dalla capacità di attrarre persone di talento, di formarle e crescere professionalmente con loro.
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