LP-RH

Votre entreprise est nouvelle ou en pleine croissance ? Les projets RH deviennent un sujet à part entière au sein de votre organisation ? Vous n'avez pas le temps ni les compétences techniques pour les prendre en charge ? Vous ne savez pas par où commencer ? Nous vous proposons une externalisation de tous vos sujets en Ressources Humaines : Nos prestations : - Création d'un service des Ressources Humaines - Réorganisation d'un service fonctionnel (RH, comptabilité/finance, communication...) par le biais d'un audit de l'existant et compte rendu avec suggestion de réorganisation avec toutes les parties prenantes - Mise en place d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) - Mise en place d'un système de Gestion des Temps et des Absences (GTA) - Mise en place de l'affichage obligatoire - Création du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) - Mise en place d'une journée d'intégration pour les nouveaux collaborateurs - Mise en place d'une semaine Handicap - Mise en place de la Qualité de Vie au Travail (QVT) - Mise en place de votre plan de formation selon vos besoins et indication des formations obligatoires (SST, incendie, sensibilisation à l'amiante, habilitation électrique....) - Création de fiches de postes - Recrutements - Mise en place de vos contrats cadres forfait jours - Mise en place de l'évaluation annuelle - Mise en place de l'entretien professionnel - Mise en place d'élection professionnelle (CSE) par voie électronique - Mise en place d'un Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) - Mise en place d'un PEE - Mise en place du règlement intérieur Une externalisation représente plus de 30% d'économie pour une entreprise. N'hésitez plus et faite nous confiance pour votre développement.