Meraki by D.

🎯 Le cabinet accompagne les dirigeant(e)s, organisations et collaborateurs dans leur transformation et dans le déploiement de leur plein potentiel. ▫️ Coaching - accompagnement de dirigeant(e)s (stratégie, projets transformation, transmission, croissance interne-externe, retraite…) ▫️ Coaching - accompagnement d’organisation, transformation & conduite du changement ▫️ Coaching - accompagnement d’équipe & Intelligence collective ▫️ Coaching - accompagnement manager / collaborateur Le coaching est basé sur une démarche systémique, holistique et humaniste pour un développement du plein potentiel et un meilleur alignement de chacun. ▫️ Gestion du capital humain : Processus GCH / HCM, GEPP, bilan professionnel / de compétences des collaborateurs. ▫️ Démarches QVCT, RSE-RSO et marque employeur : Les démarches QVCT et RSE-RSO ont un socle commun : le respect de l’humain. ▫️ Chaque organisation étant différente et ayant ses propres particularités, en fonction de sa typologie, de sa taille, et de son degré de maturité, le cabinet s’adapte et peut intervenir à différents niveaux pour répondre à chaque besoin : - Conseil & Accompagnement - Coaching - Externalisation de compétences