MGMT Executive

En tant que managers de transition spécialisés sur la fonction RH, notre rôle est d'intervenir en un temps limité sur des missions qui vont de l'intérim de direction des ressources humaines jusqu'à des besoins plus spécifiques tels que : - la conduite de vos projets stratégiques complexes, - vos projets de transformation, - ou même la gestion de crise de vos organisations. Nos solutions sont construites autour de l'humain pour vous permettre de relever vos défis économiques d'aujourd'hui et de demain. Domaines d'intervention: - Direction générale - Direction des ressources humaines - Développement et direction de CSP RH - Administration du personnel et paie - Direction de pôle incapacités (maladie et prévoyance) - Direction de programme RSE et de politique handicap - Direction de projet RH - Direction de la sous-traitance - Direction de BU - Portage salarial - Redressement judiciaire / Cession d’actifs - Formation #ManagementDeTransition #TransformationRH #Leadership #StratégieRH #GestionDeCrise #Management of Growth, Mentorship, and Transformation #MGMT