Mind Balance System

Mind Balance System tilbyder en stærk HR-løsning til lederudvikling. Løsningen baseres på en MBS®Relationsanalyse samt uddannelse af certificerede MBS Coaches. MBS®Relationsanalysen er en unik psykometrisk personprofil, der skaber databaseret klarhed over håndtering af et konkret relationelt ledelsedilemma. Denne databaserede klarhed hjælper ledere til at udtrykke en mere hensigtsmæssig adfærd med fokus på autenticitet og respekt og der igennem skaber de endnu bedre resultater i virksomheden. MBS® Relationsanalysen adskiller sig ikke kun ved at tage udgangspunkt i et konkret dilemma i en situation og/eller relation. Profilen skaber også sammen med kompetent tilbagemelding og sparring med en certificeret MBS Coach klarhed over ubevidste tankemønstre, som (hvis de ikke erkendes og håndteres) kan lede til en ineffektiv adfærd. Det betyder, at der med MBS® Relationsanalysen kan arbejdes med årsagen bag den adfærd, som ønskes optimeret. Dette skaber helt nye erkendelser hos lederen, hvilket igen fører til effektive adfærdsændringer. Står man med et relations ledelsedilemma, er der kun tre simple trin til en løsning: 1: Man åbner sin MBS app, beskriver sit dilemma og besvarer 120 spørgsmål 2: Man mødes med sin certificerede MBS Coach, gennemgår resultaterne i rapporten og udarbejder en handlingsplan/træningsplan 3: Man laver de nødvendige forandringer og løser sit relationelle ledelsedilemma. Mind Balance System uddanner løbende MBS Coaches, der bl.a. ønsker - at gøre en større forskel i deres organisation ved at kunne hjælpe ledere med hurtigt at løse deres relationelle ledelsedilemmaer. - at anvende effektive psykometriske værktøjer til at skabe præcise og realistiske handlingsplaner i forbindelse med deres arbejde med lederudvikling. - at støtte lederes evne til at blive endnu mere socialt kompetente, da det er en konkurrenceparamter i fremtidens virksomhed.