Miteinander Reden

Seit unserer Gründung im Jahr 2015 haben wir unser Angebot für Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen, insbesondere im Pflegekontext fortlaufend weiterentwickelt. Unser Ziel besteht darin, erfolgskritische Veränderungen und Entwicklungen nachhaltig wirksam umzusetzen. Dabei setzt miteinander reden auf einen kooperativen Ansatz, der es uns ermöglicht, individuelle auf Ihre Problem- und Fragestellungen zugeschnittene Lösungen sowie Interventionen zu konzipieren und umzusetzen. Ihre bisherige Entwicklung und Ihre künftigen Ziele sind für uns grundlegend. Eine fundierte Auftragsklärung ist für uns daher der erste Schritt. Danach folgt ein iterativer Konzeptionsprozess indem wir in Absprache mit Ihnen entscheiden, welche Interventionen für Sie passend und zielführend sind. Im Anschluss entwickeln wir gemeinsam eine Umsetzungsstrategie, um Ihr Ziel effektiv und nachhaltig zu erreichen. Den gesamten Prozess passen wir dabei an Ihre individuellen Bedürfnisse an. Über Beratung und Organisationsentwicklung hinaus, unterstützen unsere ausgebildete MitarbeiterInnen Sie zudem bei Konflikten und Herausforderungen Ihrer Teams, bei der Durchführung von Trainings in Pflege, Führung und Kommunikation sowie bei der Entwicklung einzelner Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen von Einzelcoachings.