MOD Management AB

Vi levererar konsulttjänster inom samverkansledning, konflikthantering, förändringsledning, facilitering, processledning, projektledning, mentorskap och utbildning främst inom samhällsbyggnadssektorn. Vi erbjuder tjänster som bidrar till ökat mod genom dialog och handledning av människor som individer, grupper och organisationer. Samverkansledning: processleda samverkans- och partneringprojekt. Förändringsledning /processledning: bland annat bidra i implementering av ISO44001 för organisationer. Organisationsutveckling: bistå organisationer med förändringsledarkompetens genom utbildning och processledning för att utveckla, implementera och bibehålla nya arbetssätt. Utbildning: innefattar kursledning främst, men inte begränsat till, utbildningar i samverkan, partnering och projektledning. Facilitering, seminarier och workshops: innefattar främst, men inte begränsat till, ledarskap, beteendeprofiler, relationsutveckling, kommunikation/konflikthantering, målstyrning, teamutveckling. Individutveckling och mentorskap: utveckling av individer primärt i arbetssituation genom bl a beteendeprofiler för självkännedom och mentorskap i projektledarrollen för att nå uppsatta mål. Grupputveckling: genom coachande förhållningssätt bygga relationer mellan människor i grupp/team, både för kollegor eller partners som tillsammans ska jobba mot uppsatta mål genom att sätta gemensam varm och modig kultur samt medla i konfliktsituationer som kan uppstå.