Somos Neómadas, la primera Startup HR Tech en Latinoamérica que transforma la manera en que las empresas y profesionales digitales se conectan, poniendo en el centro la felicidad laboral. 🌟
Nuestro equipo está formado por profesionales en psicología y tecnología que han experimentado lo frustrante que puede ser trabajar en un lugar en el que no se sienten en sintonía con su propósito ni con el equipo.
🎯Nuestro objetivo es cambiar esto y crear un mundo donde todos encuentren en su trabajo un segundo hogar, sin importar su origen, género, etnia ni edad.
🤖Usamos nuestra propia metodología y tecnología basada en inteligencia artificial (IA) para lograr el “Match” ideal, incluyendo pruebas de análisis de entorno anónimas y confidenciales para el equipo donde trabajará el talento.
Buscamos estar sincronizados con la visión de nuestros clientes, asegurándonos de que cada nuevo talento sea una oportunidad para aportar a su transformación cultural.
¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀?
A diferencia de los servicios de reclutamiento TI tradicionales, con nuestra metodología ¨Executive Manager¨ y nuestros algoritmos de afinidad lograrás reducir la tasa de rotación de personal, aumentar la productividad del equipo, mejorar tu competitividad al impulsar un ambiente de confianza. Además, somos especialistas en TI, por lo que liberas de tiempo a tu equipo de reclutamiento in-house para que se enfoque en los perfiles CORE de tu organización.
Visita nuestra página web en www.neomadas.com o neomadastech.wixsite.com/site
𝗩𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻
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Company Details
- Employees
- 1
- Founded
- -
- Address
- Lima, Lima, Pe
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Keywords
- Reclutamiento y Selección de profesionales TI, Outsourcing de profesionales TI, Hunting TI, Inbound Recruiting, Talent Hunting, Reclutamiento, Recursos Humanos, Tech & Digital.
- HQ
- Lima, Lima
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Human Resources Services
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Servimaq, Especialistas En Izaje,
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High Talent Asociados | Consultoría En Gestión De Personas.
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Neómadas's founding year is 2022
