NME nasce nel 2022 con lo scopo di supportare le aziende nell’affrontare i bisogni necessari (N) – che normalmente portano a miglioramento -, quelli per migliorare (M) e quelli per raggiungere l’eccellenza (E).
Opera a 360° nel settore industriale e dei servizi, direttamente con l’imprenditore nelle PMI, ma anche nelle medie e grandi aziende, in particolare negli ambiti:
Capitale Umano, Direzione Generale, Operations, Supply Chain, Manufacturing, Manutenzione, Qualità, Engineering;
Change Management, Managerializzazione, Passaggio generazionale, Training & Empowering, Riduzione Costi, Controllo di gestione & budgeting, Pricing, Investimenti strategici, Riorganizzazioni, Ristrutturazioni, Dismissioni, In-Out sourcing, Integrazioni a seguito M&A, Risk management, Business continuity, Innovazione R&D, Digitalizzazione;
Sostenibilità, Ambiente, Sicurezza, Salute, Igiene ed Ergonomia.
Il servizio offerto da NME si articola su diversi moduli specifici oppure su progetti definiti, sempre considerando l’azienda innanzitutto come sistema umano costituito dai propri Lavoratori, i Clienti e i Fornitori.
I moduli NME sono:
DOCTOR FACTORY – analisi dell’organizzazione e degli asset per diagnosticare necessità e problemi (AS IS – TO BE) a partire dagli input aziendali.
MANAGEMENT THERAPY – dopo la “diagnosi” di Doctor Factory, questo modulo interagisce con il Management e i Lavoratori a tutti i livelli adottando “terapie” specifiche e customizzate anche in ottica change management, indispensabile al cambiamento ed in parallelo con il prossimo modulo.
EXECUTION AND CARE ROADMAP – modulo specifico che raccoglie i risultati dei due moduli precedenti per pianificare ed eseguire piani di azioni e “cure” da essi risultanti.
NME considera prioritario il Capitale Umano aziendale da cui non può prescindere per ogni tipologia di intervento, che sia attraverso i moduli specifici oppure con un progetto dedicato con chiarezza sullo stato di partenza e sugli obiettivi da raggiungere.
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