Observatoire du slashing

Qu'est ce que le slashing ? Aujourd’hui, la polyactivité choisie est une tendance émergente du travail, que nul ne peut ignorer. Or, depuis la révolution industrielle, la norme du travail étant construite sur la monoexpertise, il n’est pas toujours facile de comprendre comment et pourquoi celle-ci évolue vers des formes plurielles. Le slashing, terme dérivé du symbole « / » utilisé pour séparer les différentes activités professionnelles sur un CV, désigne le fait pour une personne de cumuler plusieurs métiers ou missions, souvent dans des secteurs distincts*. Choisir d’exercer plusieurs activités à la fois à la fois permet à ces slasheurs de diversifier leurs compétences, d’accroître leur autonomie et de répondre à un besoin de quête de sens et d’évolution dans leur parcours professionnel/personnel. Implémenter le slashing au sein des organisations ouvre de nouvelles opportunités, des solutions pour répondre à leurs défis majeurs, notamment RH et managériaux : attractivité, recrutement, fidélisation et rétention, mobilité, agilité, etc.