OLDEV

OLDEV est le fruit de plus de 20 ans d'expertise dans le conseil, l'accompagnement et la formation. Nous intervenons auprès des ressources humaines, des managers et des collaborateurs, dans tous les secteurs et tailles d'entreprises. Domaines d'intervention : • Management / Leadership • Relation client / Commercial / Vente / Négociation • Communication • Efficacité professionnelle - Gestion du temps, - Gestion des conflits, - Gestion du stress et des émotions, - Prise parole en public, - Animation de réunion, • Relation patients, usagers, résidents (secteur médico social et hospitalier) • Ressources Humaines Une approche artisanale et humaine : Chaque formation est unique, avec une approche basée sur une compréhension profonde des enjeux, du contexte et des besoins individuels. Cette démarche personnalisée s'appuie sur les trois piliers : - Lucidité sur le contexte : Comprendre les dynamiques internes et externes de votre environnement. - Lucidité sur soi-même: Explorer et valoriser vos forces pour une meilleure efficacité. - Lucidité sur les autres : Développer des relations professionnelles positives et constructives. Une (trans)formation qui fait la différence : Nos formations vont bien au-delà de la simple transmission de savoir. Nous analysons le contexte, valorisons l’existant, identifions le potentiel, et levons les freins pour cultiver l’efficacité. Grâce à une pédagogie interrogative et applicative, nous vous aidons à transformer vos pratiques, avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate. Pourquoi choisir OLDEV ? - Des formations 100% sur mesure, adaptées à votre réalité. - Entretien(s) préalable(s) systématique(s) pour comprendre vos enjeux. - Des formats collectifs, individuels ou mixtes (INTER ou INTRA). - Une approche discontinue, par demi-journées ou journées non consécutives, - Un formateur disponible entre les sessions pour échanger avec les participants ou managers. - Des outils novateurs, dont des tests psychométriques