Ospedyc

Ospedyc company information, Employees & Contact Information

Updated May 2026

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Ospedyc is a company and founded in 1972. It has approximately 266 employees on record. Contact data was last refreshed in May 2026. Find Ospedyc's verified employee emails, phone numbers, headquarters address, and key decision makers below.

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Somos la Obra Social de UTEDYC, y nacimos en el año 1972 con el objetivo de brindar una nueva alternativa de seguridad social orientada a satisfacer las necesidades de las personas beneficiarias; convirtiéndonos, gracias a nuestro compromiso con la salud y el bienestar, en una de las obras sociales más importantes del país. Reconocidos por una trayectoria de 50 años en el cuidado de la salud, seguimos creciendo sobre los pilares de la solidaridad y políticas de mejoras continuas centradas en nuestros beneficiarias/os y pacientes, dando respuesta a todos los segmentos de la población a través de la más amplia cobertura nacional, doce Centros Médicos Propios, y el desarrollo constante en infraestructura, servicios, equipamiento y recursos humanos. Nuestra misión, visión y valores nos aseguran una gestión ética que requiere de transparencia e integridad en el vínculo con cada uno de nuestros grupos de interés. Misión Brindar un servicio médico de excelencia, orientado a la prevención, bienestar y salud de todos nuestros beneficiarios, con foco en la equidad y experiencia del paciente. Visión Ser reconocidos como una institución líder dentro del sistema de la Seguridad Social en virtud de nuestros valores, de la calidad del servicio y del desarrollo permanente de soluciones para nuestros beneficiarios. Valores - Calidad: práctica de una medicina segura, eficaz y basada en resultados. - Experiencia del beneficiario: compromiso de proveer un clima de cuidado y apoyo a nuestros beneficiarios y sus familiares. - Innovación: promoción del cambio y el desarrollo de nuevas ideas y procesos para alcanzar objetivos. - Integridad: trabajo encuadrado en valores profesionales como honestidad, confianza, respeto y transparencia. - Equidad: distribución equitativa de bienes y servicios para poder brindar a cada persona lo que necesita de acuerdo a su contexto y condición. - Cercanía: trato humano con cada una de las personas, escuchando sus necesidades.
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