Paritale ist die erste spezialisierte Karriereplattform, die qualifizierte Eltern mit familienfreundlichen Unternehmen verbindet, indem sie durch transparente Stellenanzeigen, detaillierte Unternehmensporträts und Active Sourcing einen passgenauen und effizienten Vermittlungsprozess ermöglicht. Der ganzheitliche Ansatz mit zusätzlichen Coaching- und Beratungsdienstleistungen schafft einen einzigartigen Mehrwert für Bewerbende und Unternehmen und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf höchstem Niveau.
Eltern - insbesondere Mütter - sind qualifizierte Fachkräfte mit einem riesigen ungenutzten Arbeitspotential. An dem Punkt, an dem Care-Arbeit im Erwerbsleben mitgedacht wird und nicht als Hindernis, sondern Gewinn von Softskills gesehen wird, ist dieses Arbeitspotential erreichbar.
Mit unserer Karriereplattform möchten wir einen wichtigen Schritt in diese Richtung gehen und dem Fachkräftemangel begegnen, indem Mütter pausierte Karriereambitionen wieder aufleben lassen und sich damit im Erwerbsleben verwirklichen können. Wir möchten Eltern insgesamt dort abholen, wo sie in ihrem Berufs- und Familienleben stehen. Des Weiteren beraten wir Unternehmen, wie sie sich für diese Zielgruppe attraktiver aufstellen können.
Aus unserer Sicht braucht es 3 Säulen, um Unternehmen mit der Zielgruppe Eltern zusammenzubringen:
+ Karriereplattform mit Features für Transparenz
+ Karriereberatung, Coaching, Female Empowerment
+ Unternehmensberatung zu New Work & Vereinbarkeit
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