Passerelle Entreprise d''Entrainement Pédagogique.ma

Attitudes Conseil, en partenariat avec l’ANAPEC et la Faculté de Droit et Science Juridiques de Casablanca et d’autres partenaires, a lancé en juin 2024, un nouveau modèle innovant de l’employabilité au Maroc. Il s’agit de Passerelle . Passerelle - Entreprise d'Entraînement « EE » permet à de futurs candidats à l’emploi d’appréhender au mieux les réalités du travail en entreprise. Ce modèle s’est développé en Espagne et dans d’autres pays d’Europe et d’Amérique depuis plusieurs années. Il déploie des méthodes de motivation et d’apprentissage pour les jeunes et les demandeurs d’emploi, et favorise l’insertion professionnelle dans les métiers du tertiaire. Plus spécifiquement, l’Entreprise d’Entraînement est un dispositif pour une formation individualisée dans le domaine des services. Elle ressemble, dans sa forme, son organisation et son fonctionnement à une véritable entreprise, mais simulée, créée dans un but pédagogique. Elle reproduit, grandeur nature, toutes les fonctions tertiaires de l’entreprise, et réalise des transactions commerciales avec les autres entreprises de par le monde à travers les différents outils technologiques (zoom, google meet…). Elle étudie le marché, s'approvisionne en matières premières, stocke, transporte, fait de la publicité et vend ses produits. Les stagiaires accueillis sont considérés comme des salariés d’entreprises placés dans une situation de travail concrète via les postes de travail. L'objectif dans cette entreprise simulée est de rendre les stagiaires plus vite opérationnels en les confrontant aux réalités de l'entreprise.