Passer(elles) est la collaboration de deux tourangelles de terrain avec pour quotidien le conseil, la pédagogie, l’accompagnement, le recrutement et l’intégration professionnelle.
Notre ambition ? La préparation des jeunes à leur employabilité face à un marché du travail en perpétuelle évolution.
Nos sujets d'expertise :
- Le projet professionnel
- La méthodologie de recherche
- Les compétences professionnelles
- La e-réputation
- Le CV
- La lettre de motivation
- La pré qualification / L’entretien / Le post entretien
- L’intégration en entreprise.
Nos modes d'interventions :
- Au sein des établissements, en un module intégré au cursus de formation, nous aiguillons les étudiants avec une intervention sur mesure.
- À domicile et en individuel, nous personnalisons le conseil auprès des étudiants afin d'activer les leviers et parfaire leur approche face aux attendus des recruteurs.
- À distance et également en individuel, nous apportons une relecture aux supports de recherche (CV, LM et profil professionnel en ligne).
Company Details
- Employees
- 1
- Address
- Tours, 37000, Fr
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Website
- http://www.passerellestours.fr
- Keywords
- Employabilité, Insertion, emploi, étudiants, passerelles, préparation, conseil, CV, Lettre motivation, entretien, stage, alternance, soft skills, compétences, e-reputation, tours, embauche, formation, recruteur, simulation, expérience, tests, accompagnement, réseau, sourcing, jeune, marché travail, pitch, job, intégration, entreprise, transition.
- HQ
- Tours
Passer(Elles) Questions
Passer(Elles)'s website is http://www.passerellestours.fr
Passer(Elles)'s LinkedIn profile is https://fr.linkedin.com/company/passerellestours
Passer(Elles) has
1 employees.
View email and phone details for 1
employees at Passer(Elles).
Passer(Elles)'s industry is
Human Resources Services
Passer(Elles)'s top competitors are
Afec Tours,
Groupe Bpce,
Kirao Am,
The Workologist,
Teeflex,
Tahiti Formation,
Bpce Solutions Informatiques.
Passer(Elles)'s categories are Human Resources Services
