Oprichter Joeri Peperkamp over Turn-Over:
‘Respect is een van de basisnormen in de rugbysport. Een norm waar we ook in in de Turn-Over programma’s de nadruk op leggen. We werken samen met diverse (hulp)organisaties en proberen voor iedere jongere het onderste uit de kan te halen. Ons team bestaat uit begeleiders die door hun ervaring in onder meer de jeugdzorg de overtuiging hebben dat het anders kan en eigenlijk ook moet. Wij dagen onze deelnemers niet alleen mentaal uit, dan doen we ook fysiek. We stimuleren ze een normaal dag- en nachtritme aan te nemen, we leren ze gezond te eten, we leggen uit dat solliciteren zonder petje op toch wat beter overkomt en we geven ze de fysieke uitdaging die ze nodig hebben. Dit alles om de eigen verantwoordelijkheid en het incasseringsvermogen van de deelnemers te vergroten.’
Company Details
- Employees
- 27
- Founded
- -
- Address
- Korte Vondelstraat, Alkmaar,noord-Holland,netherlands
- Industry
- Professional Training And Coaching
- NAICS
-
Business Schools and Computer and Management TrainingComputer TrainingProfessional and Management Development Training
- Website
- peperkampcoaching.nl
- Keywords
- Coaching en training, Re-integratie en jobcoaching, Sociale Activering, Scholing, rugby, jeugdhulp, onderwijs.
- HQ
- Alkmaar, Noord-Holland
Turn-Over Questions
Turn-Over's website is peperkampcoaching.nl
Turn-Over's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/peperkamp-coaching&training
Turn-Over has
27 employees.
View email and phone details for 27
employees at Turn-Over.
Turn-Over's industry is
Professional Training and Coaching
Turn-Over's top competitors are
Lavern's Turn (Uk) Ltd,
De Hoofdtrainer,
Belevingsboerderij Veldzicht Hoeve,
Mjc-Coaching,
Floor Jongerencoaching,
Wij Zijn Broer!,
Straatgeluid B.v.,
Parlan,
De Harde Leerschool,
Project Turn Over.
Turn-Over's categories are Professional Training and Coaching
Turn-Over's founding year is 2014
