Percify株式会社
慶應義塾大学発｜学生と企業の“本質的な出会い”をデザインするスタートアップ
Percifyは、限定11大学（早慶・旧帝大・一橋・東京工業大学）の学生に特化したキャリア支援・採用支援を行う、慶應義塾大学発の学生スタートアップです。
私たちは「学生がもっと自由に、自分らしくキャリアを描ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、学生と企業の“ミスマッチの解消”の実現に取り組んでいます。
【解決したい社会課題】
学生と企業の間には、情報の非対称性や相互理解の不足から、「本来出会うべきだった人材・企業と出会えていない」という課題が存在します。Percifyは、双方向のコミュニケーションとリアルな体験機会を通じて、ミスマッチの解消を図ることを目指しています。
【主な事業内容】
▶︎キャリアイベントの企画運営
◯Percify就活EXPO（オンライン開催）
業界横断型の大型キャリアフェア。学生100名規模が参加し、複数企業の役員・人事と一度に出会える場を提供。採用広報や母集団形成に最適。
◯Percify交流会：少人数×対話重視の対面座談会イベント。企業の魅力や社員のリアルな人柄が自然と伝わる構成で、温度感の高い母集団との接点を構築。
◯Percify Summit：各業界のトップランナーをお招きし、第一線で活躍するプロフェッショナルによるプレミアム講演や少人数ディスカッションを通じて、学生が視野を広げ、キャリア観を深める特別イベント。
▶︎長期インターン紹介メディア「Percify Intern」
難関大生に人気の長期インターンを厳選掲載。学生ニーズに即した求人設計と、年間1,000名以上の利用実績を誇る成長プラットフォームです。
▶︎VALUE就活（スカウト型就活サービス）
完全審査制のスカウト型就活サービス。学生・企業双方を審査し、質の高いマッチングを実現。全国の優良企業からスカウトが届くため、地方学生でも平等にチャンスを得ることができ、1年生からキャリア形成を始められます。
▶︎採用戦略・ブランド設計支援
ペルソナ設計やカスタマージャーニーの設計から、説明会・選考体験の構築まで一貫して支援。“企業らしさ”を伝え、本質的な共感とマッチングを実現します。
【実績】
・大手企業から上場企業、ベンチャー企業に至るまで150社以上と連携
・年間イベント参加学生：延べ2,000名以上
・学生満足度90％以上を継続
・SNSフォロワー累計1万人以上（2025年1月現在）
【こんな企業様とご一緒しています】
・採用に“学生視点”を取り入れたい企業様
・長期インターン・イベント等で質の高い母集団形成をしたい企業様
・自社に合う人材と本質的な関係構築を目指したい企業様
採用活動の本質は、「出会いの質」。
Percifyは、ミスマッチのない採用のために、真に価値ある接点づくりを支援します。ご関心をお持ちの企業様は、お気軽にご連絡ください。
Company Details
- Employees
- 5
- Founded
- -
- Address
- 東五反田４−７−２７, Novel Work Gotanda ６f,japan
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Website
- https://percify.jp/
- Keywords
- 品川区.
- HQ
- 品川区, 東京都
Percify株式会社 Questions
Percify株式会社's website is https://percify.jp/
Percify株式会社's LinkedIn profile is https://jp.linkedin.com/company/percify-inc
Percify株式会社 has
5 employees.
View email and phone details for 5
employees at Percify株式会社.
Percify株式会社's industry is
Human Resources Services
Percify株式会社's top competitors are
Anfini,
Japan - The Government Of Japan,
Flux,
T. Rowe Price,
Y&y Journey,
Guidepoint,
Bain & Company,
Linkedin Student Club Japan,
Oneayle Consulting,
株式会社スポンサーズブースト.
Percify株式会社's categories are Human Resources Services
Percify株式会社's founding year is 2022
