Percorso ITACA

Introspezione – Trasformazione - Ascolto – Cammino – Apprendimento ITACA – il Perchè Itaca è un percorso di Coaching che mette le persone al centro. Un imperativo per le organizzazioni del futuro. Si fonda sulla capacità innata delle persone di scoprire e valorizzare la loro unicità ed i loro talenti, sulla capacità della leadership di creare uno spazio in cui questa alchimia possa avere luogo. Un percorso che sembra attirarci con un incredibile magnetismo e al quale è impossibile resistere. Itaca ci chiama e richiede la scelta coraggiosa di fermarsi per riflettere. Riflettere sul passato, guardarsi dentro con occhi nuovi e volgere lo sguardo verso il futuro che vuole emergere. Le 5 parole che compongono Itaca si intrecciano le une con le altre. L’Introspezione accende la fiamma della Trasformazione, l’Ascolto di noi stessi e del mondo che ci circonda guidano il Cammino, i nostri passi, verso un nuovo futuro di Apprendimento, caratterizzato da una espressione più elevata di noi stessi. ITACA - il Cosa Itaca nasce dall’intuizione di Guido Stratta di perseguire nuove logiche per lo sviluppo delle organizzazioni. L’approccio proposto da Itaca intende superare le logiche basate sulla valutazione etero diretta delle persone, mettendo al centro lo sviluppo del talento individuale e la sua unicità. Un approccio in cui l’organizzazione fa un passo indietro in termini di controllo e invita le persone ad assumersi una maggiore responsabilità rispetto alle loro scelte e al loro sviluppo. Un approccio maggiormente basato sulla fiducia. Il percorso di Itaca è stato sviluppato da un gruppo eterogeneo di professionisti, che hanno essi stessi fatto un viaggio insieme di contaminazione reciproca per produrre un modello di riferimento. Il modello riprende la metafora del viaggio e descrive 5 tappe: la mia traiettoria, il mio villaggio, i miei compagni di viaggio, il viaggio e il ritorno.