Polylith.Io

polylith.io eröffnet einen neuen und einzigartigen Weg, um neue Mitarbeiter zu finden, zu testen und einzustellen. Sparen Sie Zeit, Geld und behaupten Sie sich im War for Talents. Wir bieten Ihnen: Perfekt platziertes Employer Branding Junge Entwickler suchen nach Herausforderungen und wollen Experten in ihrem Fachgebiet werden. Durch das Sponsern von Challenges verbinden Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Ihrem Technologie-Stack. Durch zielgruppenspezifische Informationen bleibt Ihr Unternehmen lange im Gedächtnis! Kandidaten-Vorfilterung Sparen Sie sich Zeit bei der Kandidatenauswahl und sehen Sie durch unsere Code-Challenges, was Ihre Bewerber wirklich können! Verlassen Sie sich auf objektive und skill-basierte Bewertung. ­Durch Automatisierung und Anonymität reduzieren Sie Vorurteile und sorgen so für Chancengleichheit! Vorgefertigte Coding-Challenges Unsere vorgefertigten Coding-Challenges ermöglichen Ihnen das Testen von Bewerberfähigkeiten durch Ihre HR-Abteilung ohne die kostbare Zeit Ihrer IT-Fachabteilung zu beanspruchen. Speziell für das Programming-Interview entwickelt, prüfen unsere Aufgaben das Vorgehen der Kandidaten und geben Ihnen aufbereitete Informationen zu deren Fähigkeiten. Direkter Kontakt Wussten Sie, dass 77% aller Young Professionals sich wünschen, von potentiellen Arbeitgebern direkt über ein Jobportal angesprochen zu werden? Warten Sie nicht auf Talente! Ergreifen Sie die Initiative und punkten Sie, indem Sie in Ihrer persönlichen Nachricht Bezug auf die Lösung des Kandidaten nehmen!