CIVIC

Nous ne sommes jamais aussi épanouis et performants que lorsque nous répondons à nos motivations profondes. CIVIC fait coïncider l’objectif d'épanouissement des individus et de performance des organisations. CIVIC vise à révéler le potentiel d'engagement et à valoriser toutes les expériences professionnelles et extra-professionnelles significatives des individus pour: - booster l'employabilité - faire évoluer sa situation professionnelle - recruter efficacement et durablement Un outil numérique, le profil CIVIC (CIVIC Exploration et CIVIC Evolution) permet de faire coïncider l’objectif d'épanouissement des individus et celui de performance des organisations. Parmi nos services associés, le recrutement : analyse des candidatures, entretien de pré-sélection sur la base du profil CIVIC, short list, suivi d’intégration. Nous intervenons avec réactivité, qualité et résultats à chaque étape du processus de recrutement des entreprises et organisations pour trouver les candidat-es les plus compétent-es et les plus engagé-es. Nous proposons également des formations pour booster la motivation, l’employabilité, l'orientation, l'insertion ou l'évolution professionnelle (VAE, bilan de compétences, management...) des particuliers, salariés, étudiants, bénévoles et volontaires en service civique.