Пряники - платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить корпоративный портал, социальную сеть, корпоративный университет, систему управления знаниями, управление HR-процессами, работу с идеями сотрудников, мотивационные программы для вовлечения, удержания, роста KPI и поддержки эмоционального здоровья сотрудников. Работает с 2012 года.
Платформа поставляется как веб-сервис и мобильное приложение, включает в себя многофункциональную административную консоль, работает как SAAS или On-Premise решение, входит в Реестр Отечественного ПО. Команда «Пряников» оказывает полный цикл услуг по техническому и методическому внедрению и сопровождению платформы с учетом ваших задач и особенностей аудитории и корпоративной культуры. Среди клиентов «Пряников» – «Спортмастер», Платежная система «МИР», «Алроса», «PERI», «KPMG», «DHL Express» и другие представители среднего и крупного бизнеса.
Company Details
- Employees
- 12
- Founded
- -
- Address
- Москва, Ул.верхняя, Д.6, Офис 77, Москва,russian Federation
- Phone
- +7(926)5826505
- in****@****niky.ru
- Industry
- Information Technology & Services
- Website
- pryaniky.com
- Keywords
- геймификация для бизнеса, мотивация персонала, внутренние коммуникации, геймификация, LMS, HRM, геймификация, HR.
- HQ
- Москва
Hrm-Платформа «пряники» Questions
Hrm-Платформа «Пряники»'s helpline number is +7(926)5826505
Hrm-Платформа «Пряники»'s website is pryaniky.com
Hrm-Платформа «Пряники»'s LinkedIn profile is https://ru.linkedin.com/company/pryaniky
Hrm-Платформа «Пряники» has
12 employees.
View email and phone details for 12
employees at Hrm-Платформа «Пряники».
Hrm-Платформа «Пряники»'s industry is
Information Technology & Services
Hrm-Платформа «Пряники»'s top competitors are
Simplefinance Group,
Luxoft,
Talentiq,
Otr - It Solutions,
А Деньги,
Positive Technologies.
Hrm-Платформа «Пряники»'s support email address is info@pryaniky.ru
Hrm-Платформа «Пряники»'s categories are Information Technology & Services
Hrm-Платформа «Пряники»'s founding year is 2012
