Querwechsler-Netzwerk

Querwechslerinnen und Querwechsler sind Menschen, die nach einer ersten Karriere im privaten oder öffentlichen Sektor in den jeweils anderen Sektor gewechselt sind. Wir haben uns in diesem Netzwerk zusammengetan, um die personellen Ressourcen des öffentlichen Sektors zu stärken und damit zur dringend notwendigen Verwaltungsmodernisierung beizutragen. Wir sind davon überzeugt, dass diversere Teams maßgeblichen Mehrwert in der deutschen Veraltung schaffen und es notwendig ist, die Verwaltung für Talente mit anderem Background zu öffnen. Wir fordern und fördern deshalb den Personalaustausch, insb. zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor sowie Behörden in Bund, Ländern und Kommunen. Wir tun dies über Projekte wie z.B. Studien, Öffentlichkeitsarbeit und Impulse zur Verbesserung der Rahmenbedingungen.