Radical Partner

RADICAL es cambio extremo, drástico, tajante... Es fuerza, es transgresión, es revolución y es mucho más. RADICAL es ir a la raíz. Ir a la raíz es sacudir la estructura de las personas y equipos para que se atrevan, busquen en lo profundo, se vacíen, conecten con su coraje oculto y descubran un nuevo espacio de posibilidades. Conocemos la dificultad de tomar decisiones en entornos de incertidumbre sin disponer de manual. Y también, lo RADICAL de acompañar a las organizaciones en el desarrollo de nuevas metodologías para la toma de decisiones. Hemos vivido en primera persona la “soledad del líder” y la ausencia de vínculos auténticos. Y también, lo RADICAL de provocar debate generativo, Ownership y Accountability. Hemos observado las consecuencias de la falta de alineamiento y confianza de los Equipos. Y también, lo RADICAL de abrirse a una cultura de vulnerabilidad y libre expresión. ¿Cómo agitamos tu Organización? ▪️Deep Diagnosis Facilitamos la toma de consciencia de dónde estáis y quiénes sois como Equipo realizando indagaciones profundas. ▪️ADN Promovemos la co-creación y el alineamiento de los Directivos con el Propósito, la Visión, los Valores y el Estilo de Liderazgo. ▪️Radical Team Coaching Desafiamos las estructuras profundas de tu Equipo acelerando la velocidad de la confianza. ▪️Coaching & Mentoring: Nos asociamos con la Persona en un proceso de acompañamiento reflexivo que desafía sus estructuras profundas. ▪️Emerging Decisions: Enseñamos a tu Equipo a que tome, desde el bienestar, las mejores decisiones alineadas con el Propósito. ▪️Meeting Point: Mediamos a través de la indagación profunda para que las personas gestionen sus sombras y logren un mejor encuentro. ▪️Radical Partner: Facilitamos la gestión de la incertidumbre y de "la soledad del líder" desafiando su pensamiento y formas de hacer habituales. ▪️Sistemic 360º: Intervención Sistémica que permite desvelar "dinámicas ocultas". info@radicalpartner.com