Rapid Learning - a bts company

Die Welt des Soft-Skills-Lernens hat sich dramatisch verändert, seit wir vor 11 Jahren unser erstes Mikrotrainingsmodul entwickelt haben. Damals studirten wir die Bereitstellung von E-Learning-Inhalten Micro-Training ist einfaches Lernen mit einem einzigen Konzept für die heutige Belegschaft mit ihrer kurzen Aufmerksamkeitsspanne. Und angesichts des zunehmenden Drucks, Budgets zu kürzen, die Leistung zu steigern und die Mitarbeiter zu motivieren, ist es keine Überraschung, dass 94 % der Fachleute für Lernen und Entwicklung mundgerechte Schulungen bevorzugen. Heute verwenden wir einen rasanten Motion-Graphics/Motion-Typography-Stil, der einfach und sauber ist und die Lernbotschaft stets unterstützt. Und RLI ist das einzige Online-Schulungsunternehmen, das dies kombiniert: - Forschung: Die Mikrovideos werden durch akademische und institutionelle Forschung über die Psychologie der Beeinflussung und Überzeugung unterstützt. - Lernen mit einem Konzept: Die Videos sind so konzipiert, dass sie sich auf ein Konzept konzentrieren, ein Verhalten ändern und ein gewünschtes Ergebnis erreichen. - Schnelles Lernen: Die Videos sind 5-7 Minuten kurz. Perfekt für selbstgesteuertes Lernen. Perfekte Coaching-Tools für Manager. Viele E-Learning-Anbieter bieten mehr als 10.000+ Programme zu jedem erdenklichen Thema an. Wir nicht. Unsere Forscher, Autoren und renommierten Vordenker konzentrieren sich auf die Bereiche Vertrieb, Führung und andere verwandte Soft Skills, in denen wir über fundiertes Fachwissen verfügen. So können Sie sicher sein, dass jedes Programm zielgerichtet ist, auf soliden Forschungsergebnissen beruht und in der Praxis anwendbar ist.