Wir sind ein lebendes Netzwerk an Expert:innen, wir stellen Fragen, sind neugierig, frei, provokativ und rebellieren für mehr Vernunft und weniger Bauchgefühl in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik deutscher Organisationen. Es geht uns konkret darum, Wissenschaft und Praxis miteinander in Dialog zu bringen – in beide Richtungen.
Wir wollen für das Thema berufsbezogene Eignungsdiagnostik begeistern und dazu beitragen, sie zu verbessern. Natürlich werden wir dabei auch Missstände aufzeigen, Methoden kritisch hinterfragen, die im Recruiting gerade einen Boom erleben. Wie valide sind deren Aussagen? Bringt die Innovation die Ergebnisse, die ich haben möchte? Das Spektrum reicht hier von Sprachanalysen, graphologischen Methoden bis hin zu ominösen Persönlichkeitstests.
Wer sich für die Personalauswahl und Entwicklungsprozesse begeistert, ist herzlich eingeladen, sich unserem Verein anzuschließen. Als Mitglieder sind wir deutschlandweit verteilt, die meisten unserer Veranstaltungen finden derzeit online statt – sobald es die Schutzmaßnahmen zulassen, möchten wir auch wieder Präsenzveranstaltungen umsetzen.
Was unsere neuen Mitstreiter:innen dort erwartet? Spannende Vorträge durch verschiedene Referenten, Podcasts, Kaminabende, lebhafte Diskussionen, Beiträge in unserer LinkedIn-Gruppe, hochengagierte Netzwerker:innen und eine unumstößliche Leidenschaft für die berufsbezogene Eignungsdiagnostik. Wer Interesse hat, kann sich unter info@recruitingrebels.org an Thimo Fries oder Jessica Lingenfelder wenden. Der Mitgliedsbeitrag liegt für 2021 bei 49 Euro pro Jahr.
Company Details
- Employees
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- - , De
- Industry
- Human Resources
- Website
- http://www.recruitingrebels.org
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- San Diego.
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Recruitingrebels E.v. Questions
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