Reward21

Hoe zet je beloning in om motivatie en bedrijfsvoering te stimuleren? Reward21 helpt bedrijven bij het moderniseren van het beloningsbeleid. De meest gebruikte beloningstheorieën stammen uit de vorige eeuw. Theorieën die zijn ontstaan in een tijd dat we totaal anders werkten dan nu. En toch vormen die vaak de basis voor het beloningsbeleid dat we (nog steeds) voeren. Niet gek dat het traditionele beloningsbeleid vaak voor veel frictie tussen bedrijf en medewerker zorgt in plaats de betrokkenheid te verhogen. Wij gebruiken onze 3D-aanpak en Beloningscanvas om samen met onze klanten tot een modern beloningsbeleid te komen. Onderbouwd op basis van moderne theorieën, onderzoek en feedback uit de eigen organisatie. Hierdoor passend bij de huidige tijd en bij de situatie van de organisatie.