R. Hammer Management & Advies

Interim Management: Als ervaren manager in het bedrijfsleven heb ik veel ervaring met aansturing van teams. Zowel teams die al reeds zeer productief zijn en juist veel werkdruk ervaren, als teams die minder productief zijn en daarin gecoacht moeten worden. Mijn stijl van coaching is altijd georiënteerd op de individuele omstandigheden van een persoon. Mijn persoonlijke overtuiging is dat ieder individu kwaliteiten heeft die bijdragen aan een organisatie. Als die er nog niet uitkomen, is het aan een manager om die persoon te coachen en te enthousiasmeren. Ik heb door mijn ervaring o.a. de volgende specifieke competenties ontwikkeld: Coaching met impact van het personeel | Planning en organiseren werkverdeling | Verandermanagement / management of change | Analyseren van financiële doelen en KPI’s | Aansturing en motiveren teams | Omgevingsbewust en onafhankelijk acties uitzetten ter verbetering van de organisatie. Learning, development & training: Door de jaren heen heb ik mij ontwikkeld als docent / trainer in vele vakgebieden. Ik ben zowel in te huren als inhoudelijk expert als voor het ontwikkelen van trainingen en opleidingen. Ik heb de volgende inhoudelijke expertises: Bestuurskunde | Politicologie Openbaar bestuur | Management & Organisatie | Verandermanagement | Safety | Security | Brandveiligheid Als ontwikkelaar heb ik de volgende expertises: Ontwikkeling compleet opleidingsprogramma beroepsonderwijs. | Ontwikkeling specifieke module binnen opleidingen op gewenst niveau. | Ontwikkeling examen documenten, zoals casuïstiek en multiple choice examens.