*** Écoute, conseil et intervention stratégique pour que la santé au travail soit au cœur de votre performance et de vos transitions. ***
- Votre référente santé et sécurité au travail | référencée IPRP (Intervenante en prévention des risques professionnels) auprès de la DREETS.
Selon votre situation, je vous informe et accompagne sur vos droits et obligations en matière de santé, sécurité au travail, conditions de travail : mise en place du CSE (comité social économique), document unique et mises à jour obligatoires, plans de formation, PAPRIPACT (programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail), analyse des accidents du travail, etc.
Je vous mets en lien avec les partenaires : service de médecine du travail, la CARSAT, spécialistes, selon les besoins identifiés.
- Votre interlocutrice opérationnelle sur les risques psychosociaux (absentéisme, tensions, turn-over, épuisement professionnel, dialogue rompu, etc.) :
Je vous accompagne selon vos besoins spécifiques via la mise en place d'un comité de pilotage paritaire, un diagnostic partagé, la mise en place d'un plan d'action co-construit, l'accompagnement opérationnel dans la mise en œuvre.
Cela peut notamment se traduire par des entretiens individuels et collectif, l'observation et l'analyse de l'activité, des actions de sensibilisation, la mise en place des entretiens de liaisons, d'une cellule de veille sur les risques psychosociaux, la formation des référents à la posture d'accompagnement, l'analyse de situation-problème, le codéveloppement professionnel, etc.)
La finalité de ces accompagnement vise le renforcement des compétences psychosociales des collectifs de travail (organisation du travail, régulation de la charge de travail, autonomie et marge de manœuvre, dialogue sur les critères de performance, analyse des pratiques, modes de gouvernance, développement des compétences métiers).
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