ROCKPORTINK

Ik ben er voor die momenten dat je denkt #watnu Het verander vraagstuk van de organisatie gaat meestal hand in hand met de benodigde transformatie van de leider of het leiderschapsteam. Mijn werkwijze helpt mensen en organisaties om datgene dat niet (meer) bij hen hoort, van zich af te schudden. Los te laten. Daar is de Omnient Methodiek op gebouwd. De kern ‘persoonlijke ontwikkeling in de context van de organisatie en het gevraagde leiderschap’. RockportInk betrekt een netwerk van gespecialiseerde professionals, opgebouwd in de jarenlange ervaring in leiderschapsrollen van Jacqueline Smit in media en technologie bedrijven zoals Microsoft, 538 en TMG.