Stefan Rüdrich HR Consulting

Recruiting ist erfolgskritisch – aber oft unterbesetzt. Während große Unternehmen auf spezialisierte Talent-Acquisition-Teams setzen, fehlen kleinen und mittelständischen Unternehmen häufig die Strukturen, Tools oder Kapazitäten, um schnell und effizient zu rekrutieren. Genau hier kommen wir ins Spiel – als Interim Recruiting-Partner und strategische Berater im Talent Acquisition Bereich. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Recruiting-Strukturen von Grund auf aufzubauen, Schlüsselpositionen zügig zu besetzen und skalierbare, moderne Prozesse zu etablieren. Unser Fokus: INTERIM RECRUITING & RECRUITING-STRATEGIE 🔹 Operatives Recruiting von Fach- und Schlüsselpositionen 🔹 Schneller, strukturierter Aufbau interner Recruiting-Funktionen 🔹 Einführung moderner, skalierbarer Recruiting-Prozesse & Tools 🔹 Aufbau interner Active-Sourcing-Strukturen mit „Hunter-Mentalität“ 🔹 Reduzierung von Time-to-Hire und Abhängigkeit von Agenturen 🔹 Entwicklung und Optimierung von Employer Branding & Personalmarketing 🔹 Auswahl und Implementierung von Bewerbermanagementsystemen (ATS) Mit über 10 Jahren Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition sowie fundierter Vertriebsexpertise bringen wir Struktur, Qualität und Geschwindigkeit in Ihre Personalgewinnung. Sie brauchen sofortige Unterstützung im Recruiting oder suchen strategische Beratung für eine nachhaltige Talent Acquisition? Dann lassen Sie uns sprechen.