Singularity Leadership

Künstliche Intelligenz, Robotik, Big Data, disruptive Entwicklungen auf Basis digitaler Geschäftsmodelle bringen die Unternehmen an den Rand der Singularität, verstanden als der Scheidepunkt, an dem ein System in etwas komplett Neues umbricht. Das stellt uns in Wirtschaft und Gesellschaft vor große Fragen: - Wie bleiben und führen wir menschlich, wenn Künstliche Intelligenz schneller und präziser entscheidet als wir selbst? - Wie schaffen wir den Rahmen für neue Formen der Zusammenarbeit? - Wie können Unternehmen eine Kultur entwickeln, die Bewahrenswertes stabilisiert und gleichzeitig Innovation anleitet? -Was müssen wir in den Unternehmen heute tun, damit wir die digitale Revolution überleben? Antworten darauf liefert das von Jan Brecke entwickelte Modell der Singularity Leadership – denn Mensch schlägt Algorithmus!