Skill Care

Skill Care propose d'accompagner les professionnels de santé et les managers en santé (cadres et cadres supérieurs de santé, équipes de direction...) dans le développement de leurs compétences managériales, organisationnelles mais aussi en compétences comportementales (communication, relation, compétence émotionnelle, gestion des conflits...). Les objectif sont : - Accompagner les changements individuels, collectifs ou institutionnels et permettre l’innovation. (Aide à la constitution ou le fonctionnement d‘une équipe de direction, prise de fonction pour un FFCDS, CDS ou CSS, changement de service, nouveau fonctionnement en binôme, posture et positionnement managérial, travail en binôme avec médecin chef de service …) - Permettre l’acquisition ou le renforcement de nouvelles compétences comportementales, cognitives et émotionnelles en management. (Acquisition de nouvelles pratiques managériales, apports d’outils d’aide à la prise de décision, développement d’une culture de formation centrée sur les compétences comportementales, développement d’une réflexion éthique dans le service…) - Permettre une qualité de vie et un mieux être au travail afin de prévenir l’épuisement professionnel. Skill Care propose également des formations sur de nombreuses thématiques : Compétence émotionnelle Compétence en communication Travail en équipe, cohérence, cohésion Gestion du stress - Gestion du temps Ethique au travail Professionnalisme Capacité d’adaptation Confiance Qualité de vie au travail Management positif Intergénérationnalité