Solid'ESS Intérim

Mise à disposition de personnel intérimaire auprès : • de dispositifs, d'établissements et services, relevant plus particulièrement du champ des activités sanitaires, sociales et médico-sociales inclus dans les conventions collectives suivantes : - La Convention Collective Nationale de l'Hospitalisation privée à but non lucratif du 31 octobre 1951, entre autres, - La Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966, entre autres, - La Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) signée le 21 mai 2010, entre autres, - Et d’autres conventions collectives dans le domaine de l’Economie Sociale et Solidaire ; • de dispositifs, d’établissements et services du secteur hospitalier public et privé ; relevant du champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Sont donc concernés les établissements dont les activités sont hors du champ d'application de la TVA et des établissements qui exercent une activité soumise à la taxe sur la valeur ajoutée pour 20 % au plus de leurs recettes totales. Plus généralement : - le concours au développement durable dans ses dimensions économique, sociale, et participative ; - le conseil en gestion des ressources humaines et emploi auprès des associés ; - la participation de la Société, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à son objet par voie notamment de création de sociétés nouvelles, de groupement, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou de scission ; - la réalisation de toutes opérations financières, commerciales, industrielles ou civiles, ainsi que toutes transactions immobilières ou mobilières, pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à cet objet social ou susceptibles d'en favoriser l'extension ou le développement sous quelque forme que ce soit.