EQINOX

Nous avons la conviction que la performance des organisations passe par l’expression du potentiel de chaque individu. C’est ainsi qu’EQINOX© est né en 2010 : une solution d’aide à la décision développée par des consultants, pour des consultants ! La genèse d’EQINOX© est venue d’un constat : parler de l’Humain nécessite d’avoir des éléments factuels pour convaincre les décideurs au moment de valoriser le Capital Humain. EQINOX© est un outil psychométrique analysant les préférences cérébrales et leviers motivationnels de chaque individu. Il permet de dresser un diagnostic dynamique confrontant les ressources naturelles et les comportements en situation, au regard d’un contexte donné. Au sein des organisations, EQINOX© permet donc aux décideurs d’identifier les potentiels et de les positionner aux bonnes fonctions : favorisant l’accomplissement et la performance individuelle, au service de la performance collective. Pour bâtir une organisation plus compétitive et humaine, nous proposons des solutions autour de : L’aide au choix dans le recrutement : par la validation ou l’infirmation du besoin stratégique de recrutement, la valorisation prioritaire des potentiels en présence et la sécurisation de l’acquisition des nouveaux talents. L’intégration, la fidélisation et la mobilité interne : pour garder durablement les collaborateurs et leur permettre de s’accomplir par la motivation continue autour de missions porteuses de sens, en phase avec leurs aptitudes. Le soutien aux managers dans leur posture pour être plus efficaces : par la facilitation de la communication, l’identification des forces, des axes d’amélioration et de la complémentarité des équipes. Convaincus que seule une attention sincère portée à l’autre permet de garantir un réel mieux commun, nous la plaçons au cœur de chacune de nos actions. Pour accomplir nos missions, nous recherchons des Partenaires certifiés à notre méthode, qui nous ressemblent, pour nous aider à transformer les organisations.