Soror'Ama

✨ La mission de Soror'Ama : Nous accompagnons les entreprises à faire de l’égalité femmes-hommes un levier de performance, d’engagement et de durabilité. Chez Soror’Ama, nous agissons à deux niveaux : 🔹 En accompagnant les talents féminins avec un parcours d’incubation sur 6 mois pour renforcer leur confiance, affirmer leur posture, et les aider à prendre leur place dans l’entreprise, en aiguisant leurs soft skills et leur capacité d’agir. 🔹 En transformant l’environnement pour le rendre plus propice à l’émergence et à la progression des femmes : diagnostic, tableaux de bord, sensibilisation, formations au management inclusif, accompagnement à la féminisation des postes à responsabilité… ✨ La méthode unique de Soror'Ama : PECA Pensées – Émotions – Communication – Action → Notre approche puissante qui agit sur ce qui structure notre rapport à nous-mêmes et aux autres, pour ancrer des changements concrets, durables, à la fois individuels et systémiques. Nous ne réduisons pas l’égalité à un sujet militant ou purement RH. Nous l’abordons comme un enjeu stratégique, au croisement de la performance, de l’inclusion et de la durabilité des organisations. 📌 Pourquoi faire appel à Soror’Ama ? - Pour passer de la volonté à l’impact en matière d’égalité professionnelle. - Pour répondre aux obligations légales (Loi Rixain, index égalité…) de manière concrète et alignée avec vos valeurs. - Pour renforcer votre attractivité RH et mieux répondre aux attentes des nouvelles générations. ✨ Notre petit plus ? • Une démarche scientifique : Nos accompagnements sont mesurés par des indicateurs clés pour suivre les impacts réels et assurer un ancrage durable. Cela nous permet également de nous améliorer de façon continue. Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous directement ici.