SOVI

I 1972 startede SOVI som et beskæftigelsestilbud for unge med autisme/AD(H)D. I dag går vi forrest og inspirerer andre med vores beskyttede § 103-beskæftigelsestilbud i Søborg. Derudover samarbejder vi med en lang række jobcentre på Sjælland, hvor vi med udgangspunkt i Lov om aktiv beskæftigelse rådgiver sagsbehandlere samt kompetenceudvikler og afklarer arbejdsevnen hos ledige med autisme/AD(H)D. At SOVI er specialiseret inden for autisme/AD(H)D er en naturlig følge af vores direkte forbindelse til Europas første specialskole for autister, Sofieskolen, som SOVI’s § 103-beskæftigelsestilbud er udsprunget af. Det kræver specialiseret viden at støtte mennesker med autisme/AD(H)D til at fastholde et arbejde eller en uddannelse. Gennem årene har SOVI’s erfaringer med autisme og beskæftigelse formet et unikt vidensgrundlag, hvilket har skabt udviklings- og jobmuligheder for de mange autister, der i dag er tilknyttet jobcentrene. Hos SOVI anerkender vi, at alle mennesker er forskellige — med eller uden autisme/AD(H)D — og at ingen arbejder på helt samme måde. Når vi siger: ’alle har noget at give, når rammerne er rigtige’, er det fordi, vi ser det udfolde sig hver eneste dag. Vi ser, at individuelle rammer er determinerende for udvikling og trivsel. Vi tror helt og holdent på, at det enkelte menneske rummer unikke kompetencer. For autisme/AD(H)D er ikke kun en udfordring. Det er også en særlig styrke, når man først forstår at bruge den. En styrke som også er efterspurgt i erhvervslivet.