Sparring Partners

Doszliśmy do swej pozycji różnymi ścieżkami. Łączy nas twórczy temperament, przyjazny stosunek do ludzi oraz komunikatywność. Odwaga w podejmowaniu ryzyka, jak również sprawność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Sparring to nowy, autorski sposób realizacji procesów rozwojowych szybko, intensywnie i z pełnym wsparciem. To inteligentna, lecz nie zawsze miła rozmowa. To raczej miękka potyczka. Przyjacielska kłótnia. Kontrolowany pojedynek.Nie ćwiczy się zaimprowizowanych scenek. Trudno też trzymać się bezpiecznych granic, chować emocje i unikać podbramkowych sytuacji. Częściej walczy się z konkurentami – tymi zewnętrznymi, ale też i wewnętrznymi – niż pracuje nad „wspólnym dobrem” czy kompromisem. Ciężko też oczekiwać, że biznesowi rywale będą wyrozumiali, empatyczni i pomocni - niczym trener podczas szkolenia. Chętnie dzielimy się wiedzą i autorską metodologią po to, byś mógł rozwijać się dalej - jako coach, konsultant, HR-owiec, menedżer ale przede wszystkim człowiek. Jeśli masz ochotę poznać sparring jako metodę rozwojową i stosować ja później we własnej praktyce - zapisz się na warsztaty.