Sustain & Beyond

💡Crise économique ou climatique, les organisations doivent s’adapter. Pour une transition nécessaire réussie, elles doivent pouvoir capitaliser sur leurs ressources internes. 🤝 Or, les organisations font face à un nouveau challenge de recrutement et de rétention de leurs talents pour mener a bien leur transformation. 👉 Comment recruter des profils en tension ? 👉 Comment fidéliser ses collaborateurs ? 👉 Comment engager ses équipes dans une dynamique de changement ? ***** 🙋♂️ Communicante Engagée, voici mes faits d’armes : ✅ 17 ans d’expérience en recommandations et pilotage de stratégies de communication corporate pour des entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité (banque, assurance, industrie, institutionnel, pharmaceutique…) au sein d’agences conseil en communication. 🎯 Une expertise éprouvée en Marque Employeur & Engagement collaborateur (armée de Terre, marine Nationale, SNCF, Sciences Po…). 🌍 Certifiée Central Supelec pour maîtriser comment les organisations peuvent agir pour la transition écologique ; pour accompagner les équipes dirigeantes à sortir du Business As Usual et comprendre les enjeux complexes de la RSE (double matérialité dans le cadre de la CSRD). 🗣️ Coordinatrice Communication au sein des Shifters, j’accompagne les équipes bénévoles dans leurs initiatives, de la stratégie à l’opérationnel. Je contribue également à la stratégie de communication de l’association en lien avec les missions du Shift Project. 🌱 Auto-entrepreneure, je crée Sustain & Beyond pour mettre mes expertises au service : - du plus grand nombre : Animatrice de fresques et d’ateliers - des futurs communicants et marqueteurs : Enseignante en Communication Responsable et Marque Employeur - des équipes dirigeantes, RH et Com - Consultante en Marque Employeur, Engagement Collaborateurs Pour affiner votre besoin : samirabrahimi@sustain-beyond.com