Tacit Oy

Tacit Oy tuottaa yrityksille tietoa henkilöstön arvoista sekä konsultoi yrityksiä arvotiedon hyödyntämisessä. Konsultaatiopaketteina tarjoamme mm. seuraavia kokonaisuuksia: arvojen hyödyntäminen rekrytoinnissa, orgnisaatiokulttuurin rakentaminen, arvojohtaminen lisäämään tuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia, organisaation arvot hallitustyöskentelyn keskiöön. Räätälöimme myös yritysten tarpeiden mukaisia konsultaatiokokonaisuuksia. Arvotiedon tuottamisen välineenä käytämme HL-concept©Työelämän arvotestiä, joka pohjautuu Tacit oy:n osaomistajan kasvatustieteen tohtori Helena Lehkosen tutkimuksiin eri ammatteihin sisältyvästä hiljaisesta tiedosta sekä Shalom Schwartzin arvoteoriaan. Tacit Oy produces information about employees values and consults the company on utilizing the information. Our servicepackages are i.a: utilizing values in recruitment, building organization culture, value management to increase productivity and staff well-being, placing organizational values at the heart of board work. We also tailor consulting packages to the needs of the companies. As a tool for generating value information, we use the HL-concept©Työelämän arvotesti which is based on Tacit oy's co-owner PhD. Helena Lehkonen's research on tacit knowledge in various professions and Shalom Schwartz's value theory.