TalentNextGen

NextGen, le recrutement nouvelle.s génération.s... Notre cabinet propose une approche inédite du recrutement dans les entreprises du numérique, en sourçant et accompagnant dans leur prise de poste des profils à fort potentiel. L’essentiel : la motivation et un ADN hybride. Nous recrutons avec un niveau d’études minimum requis de Bac+5 et une forte appétence pour une expérience agile, hybride et intense pour des postes à impact et à forte capacité d'évolution. Nos commanditaires ? StartUp en pleine croissance, ScaleUp, Licornes ou les pôles numériques des grandes enseignes. Mixe d'enseignement sup et de business management en Digital C-level, nous accélérons l'entrée en CDI de profils à haut potentiel, sur des postes rapidement scalables. En partenariat avec plusieurs pôles de compétitivité : Paris&Co, Finance Innovation, la CCI Paris. Modèle de rémunération au contrat signé, en success fee, basé sur notre intermédiation en tant qu'organisme de formation. Création de parcours sur mesure orientés métiers à fort impact, avec dominante Tech et Business pour comprendre les enjeux des mondes d'aujourd'hui et de demain. Parcours spécifiques Etudiants et Jeunes Diplômés à partir de Bac+5 Spécialisations business & numérique, création d'entreprise ou expérience en StartUp. Boost de carrière - Objectif 1er emploi. Contactez-nous : up-contact@nextgen.paris