Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie

De Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie is in opdracht van de Pensioenfederatie en Stichting van de Arbeid opgericht om de diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie te vergroten binnen de pensioensector. De leden vertegenwoordigen pensioenfondsen, werkgevers of werknemers, of zijn onafhankelijk expert. De Taskforce zal via de dialoog met betrokken relevante partijen signaleren, aanjagen en inspireren. De basis voor deze dialoog zijn de normen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in de Code Pensioenfondsen, in combinatie met relevante kennis binnen en buiten de pensioensector.