Teampartners

Wspieramy firmy i menadżerów w rozwoju. Dostarczamy wiedzę i narzędzia, dzięki którym liderzy i zespoły działają sprawnie i osiągają swoje cele. Trening umiejętności. Zarządzanie zespołem Zarządzanie zespołem zdalnym. Trudne rozmowy z pracownikami. Okresowa rozmowa oceniająca z pracownikiem. First Time Manager – przygotowanie roli menedżera Wczoraj kolega, dziś przełożony, budowanie autorytetu nowego menadżera Motywacja, motywowanie, budowanie zaangażowania Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym i różnorodnością Team Coaching – proces rozwoju zespołów Feedback – jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej pracownikom? Zarządzanie zmianą i adaptacja do zmian. Delegowanie Zadań i Doskonalenie Samodzielności Zarządzanie w oparciu o metodologię Insights (Typy osobowości) Obszar organizacja pracy, efektywność Prowadzenie efektywnych spotkań Zarządzanie sobą w czasie: planowanie, organizacja, efektywność i motywacja. Efektywność osobista w pracy hybrydowej Problem solving - kreatywne podejście do rozwiązywania problemów Obszar autoprezentacja i wystąpienia publiczne. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne. Zarządzanie konfliktem i mediacje pracownicze. Wystąpienia publiczne online Obszar komunikacja i współpraca, obsługa klienta, negocjacje Efektywna komunikacja i współpraca w zespole Typy osobowości, a skuteczna współpraca i komunikacja Skuteczna komunikacja i budowanie porozumienia. Trening asertywności Współpraca w zespole rozproszonym Perswazja i wywieranie wpływu. Obsługa klienta w urzędzie Negocjacje w administracji publicznej Komunikacja w organizacji - jak usprawnić proces przepływu informacji? Obszar konflikty Rozwiązywanie konfliktów Trening umiejętności komunikacyjnych w praktyce biznesowej w oparciu o Porozumienie Bez Przemocy (NVC) Obszar emocje Wellbeing – jak zadbać o odporność psychiczną własną i swojego zespołu Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w organizacji Zarządzanie stresem i emocjami Inteligencja emocjonalna