Thinking Without Boxes

Ich unterstütze Führungskräfte und Teams bei Change Prozessen, der Auseinandersetzung mit der Fehler- und Führungskultur oder der Reflexion von Werten. Ich bringe dabei den Stein ins Rollen und helfe Geschwindigkeit in Veränderungsprozessen zu gewinnen... ...denn die Zeit der kleinen Schritte ist vorbei. Ich arbeite dafür kontinuierlich an innovativen Methoden, um die Inhalte in meinen Veranstaltungen über Visualisierungen nicht nur verständlicher, sondern durch Interaktionen und Spielelemente auch erlebbar zu machen. So bringe ich Denkstrukturen in Bewegung und schaffe die Grundlage für nachhaltige Veränderungen in Organisationen. Das Kernstück ist dabei der Debriefingprozess mit der angeleiteten Überführung der Erkenntnisse in die Organisationsrealität. Damit am Ende mehr bleibt als eine nette Zeit und "nur" ein Spiel. Mir ist dabei bewusst, dass ich mit Erwachsenen arbeite, die verantwortungsvolle Jobs haben und ich traue dieser Zielgruppe entsprechend viel zu und nehme die Gruppen ernst und in die Verantwortung.