TIZIA accompagne les organisations à mieux prendre en compte les discriminations liées à l’origine, réelle ou supposée, dans les politiques de diversité. Nos formations visent à reconnaître les mécanismes d’exclusion, prévenir des situations dans la sphère du travail et amener une prise de conscience individuelle et collective. Nous apportons des savoirs et des outils pour promouvoir une culture du dialogue, du respect et de l’inclusion.
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