OPEX s.r.o.

Tréningy a školenia 1. Komunikácia majstra 2. Leadership a Ownership 3. Hodnotiace rozhovory vo výrobe 4. Presviedčanie a zvládanie zmien 5. Zákonník práce pre majstrov Workshopy 1. Štandard práce majstra a riadenie procesov 2. Zlepšovanie vo výrobe 3. Techniky riešenia problémov 4. Informovanie, vedenie porady a výrobný dispečing 5. Identifikácia potenciálu – Obľúbené Mentoring Mentoroval som majstra a zvýšili sme v priebehu 6 mesiacov výkonnosť na jednotlivca o 45%. Majstra následne povýšili. Mentoroval som managera výroby a zvýšili sme prietok cez výrobu o 15% čím sme zvýšili obrat o 1,5 M€ ročne. Firma následne dosahovala historicky rekordné obraty. Mentoringom sme zaviedli množstvo systémových krokov a aj zlepšili komunikačné zručnosti a chápanie súvislostí. Škola majstrov Vyskladané na mieru danej výroby Väčšinou 8 dní x 2 moduly v priebehu 2 rokov Stretnutia prebiehajú každé 3-5 týždňov Prebieha striedavo v zasadačke a výrobe Majstri pracujú na projektoch spôsobom “Lerning by Doing” Zmena je bežne okamžite viditeľná V posledný deň majstri prezentujú výsledky “Najlepšie investované peniaze za posledné roky. Konečne vidím, že tomu nielen rozumejú ale oni to aj robia.” - Anonymný CEO zbrojársky priemysel