Top Management Consulting

Top Management Consulting es una consultora de capital humano que se presenta como un aliado estratégico para la gestión de personas. Su enfoque se centra en proporcionar soluciones a medida para maximizar el rendimiento y la productividad de las organizaciones, optimizar el gasto de personal, atraer, desarrollar y retener talento, así como promover el compromiso, la motivación y un clima laboral favorable. Ofrecen un amplio portafolio de servicios que incluyen estrategia de RRHH, organización, compensación, bienestar, talento y formación, con un enfoque en la arquitectura básica de RRHH. Además, han llevado a cabo una amplia gama de proyectos de consultoría en capital humano, incluyendo estrategias de compensación, talento e igualdad, así como el diseño e implementación de sistemas y metodologías relacionadas con la gestión del rendimiento, la promoción interna, la propuesta de valor al empleado, el plan de igualdad, la auditoría retributiva y la formación en materia de igualdad. Su enfoque metodológico para la arquitectura básica de RRHH abarca la identificación, desarrollo y análisis de la estructura organizativa, la descripción de puestos de trabajo, el sistema de valoración de puestos, el diagnóstico retributivo, los sistemas de retribución fija y variable, la gestión del rendimiento, la promoción interna, la propuesta de valor al empleado/a, el plan de igualdad, la auditoría retributiva y la formación en materia de igualdad. Esta metodología incluye la recopilación de información, el análisis detallado y la elaboración de planes de acción para la implementación de mejoras en cada área. Asimismo, destacamos por la impartición de formación de profesionales de RRHH, habiendo formado a más de 300 alumnos/a y participado en más de 150 proyectos de compensación y talento, así como en más de 100 proyectos de igualdad.