Trilhas de Impacto

A Trilhas de Impacto é um negócio social focado em Educação Corporativa e ESG . Acreditamos que um mundo mais diverso é o mundo possível e urgente, por isso, nosso time é composto por mais de 90% de mulheres negras. Desenvolvemos treinamentos para alta liderança, hunting para talentos negros em cargos estratégicos e mentorias de carreira para pessoas negras. O que fazemos Treinamentos corporativos: A Educação corporativa é a espinha dorsal da Trilhas de Impacto. A mudança da cultura organizacional, em prol de um mundo diverso e confortável para todas as pessoas, é o que nos move. ESG, Responsabilidade Social, RH e Diversidade são os temas com os quais trabalhamos. Nosso foco é produzir treinamentos sob medida e estratégicos para alta liderança e acompanhar Conselhos de Administração, Comitês Executivo e de Pessoas. Mentoria para talentos negros: Somos inconformados com a presença inexpressiva de pessoas negras no mercado formal de trabalho, especialmente em posições estratégicas. Pensando na inclusão dessas pessoas negras e, na consequente mudança do panorama social das famílias delas, a mentoria é um projeto de Responsabilidade Social e ESG. De forma customizada, desenvolvemos uma trilha com hard e soft skills para os talentos negros dos mais diferentes níveis hierárquicos (de estagiários até coordenadores). Hunting para talentos negros: Firmes no compromisso com a equidade, nosso hunting é voltado para profissionais em posições de média e alta liderança. Na prática, promovemos o mapeamento de mercado para identificar potenciais candidatos, realiza entrevistas por competência e apresenta o pool de candidatos mais qualificados, aderentes à vaga e representativos da sociedade brasileira. Quem somos Juliana Kaiser comanda a Trilhas de Impacto. Ela é Conselheira 101, diretora da ABRH-RJ, professora da UFRJ e do curso de Diversidade do IAG PUC-RIO. Fale conosco: mentoria@trilhasdeimpacto.com