Wij brengen organisaties in beweging. Wij nemen u mee op uw eigen Organizational Journey: het pad naar de gewenste verandering; uw bestemming. Dat doen we aan de hand van een integrale, mensgerichte aanpak.
Upane is Maori voor “samen een stap voorwaarts”. Onze specialisten verbinden zich aan uw Organizational Journey en begeleiden u op uw reis om op korte én lange termijn duurzame verandering tot stand te brengen. Samen zorgen we ervoor dat de bestemming een plek krijgt in de harten van uw mensen. We humanize your strategy.
Gebieden waarop wij ondersteuning kunnen bieden:
- Het ontwikkelen van een visie, missie en strategie;
- Het ontwikkelen van bijbehorende Leiderschap & Cultuur;
- Het zorgdragen voor een goede organisatie inrichting, inclusief processen en systemen;
- Het inrichten van een bij uw strategie aansluitende HR-omgeving;
- Optimale verbinding met al uw medewerkers via een uitgekiende communicatiestrategie.
Company Details
- Employees
- 10
- Founded
- -
- Address
- Stationsweg 31, ’s-Hertogenbosch,north Brabant 5211,netherlands
- Industry
- Business Consulting And Services
- NAICS
-
Management, Scientific, and Technical Consulting ServicesManagement Consulting ServicesOther Scientific and Technical Consulting ServicesOther Management Consulting Services
- Website
- upane.nl
- Keywords
- Organizational Design, Total Rewards, Organizational Transformation, Talent Management, Strategy implementation, Team Development, Organizational Skills, Transition, HR Analysis, EVP, Project Management, Organizational Leadership, Personality Development, Leadership Development, Coaching, Communication, Stakeholder management, Team of teams concept implementation.
- HQ
- ’s-Hertogenbosch, North Brabant
Upane Questions
Upane's website is upane.nl
Upane's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/upane
Upane has
10 employees.
View email and phone details for 10
employees at Upane.
Upane's industry is
Business Consulting and Services
Upane's categories are Business Consulting and Services
Upane's founding year is 2017
