Marcha Ringsma Email and Phone Number
Expert change and communications | Specialist employee experience and employee happiness | For Family Businesses | We humanize your strategy at
@
UPANE
north brabant, netherlands
Marcha Ringsma's Location
Tilburg, North Brabant, Netherlands, Netherlands
Marcha Ringsma's Contact Details
Marcha Ringsma work email
- Valid
- Valid
Marcha Ringsma personal email
n/a
About Marcha Ringsma
Upane creëert beweging door te bouwen aan een veranderkrachtige organisatie.De wereld digitaliseert, streeft naar verduurzaming en we hebben te maken met verandering van menselijke waarden. Deze drie wereldwijde trends zullen jouw organisatie vroeg of laat veranderen. De grootste uitdaging voor duurzame groei is om een veranderkrachtige organisatie te zijn. Upane helpt je dat te bereiken. Samen bouwen aan duurzame groeiBeweging creëer je samen. Daarom denkt Upane vanuit de mens: we humanize your strategy. We verbinden medewerkers met jouw verandering zodat zij kunnen bijdragen aan het succes daarvan. We veranderen samen. In dit proces zijn wij eerlijk en vertellen je dat groeien pijn doet en tegelijkertijd ook veel kansen biedt. Wij houden je een spiegel voor en helpen je om een energieke, veranderkrachtige organisatie te worden die klaar is voor duurzame groei. Dát brengt Upane jou.Zo creëren wij verandering in jouw organisatieAan de hand van een integrale aanpak vormgegeven in vijf kerngebieden zetten wij alles in de steigers voor een succesvolle beweging. We scherpen jouw bestemming aan, creëren verbinding, stimuleren leiderschap, verbeteren de organisatie-effectiviteit en werken aan de employee journey. Deze vijf componenten vormen jouw organizational journey en zorgen voor een positieve employee experience. Zij maken jouw succes.Wij helpen jou graag verder met onze:• Programma’s• Maturiteitscan• Strategie checker• HR-scan• Verandermonitor• Medewerkersonderzoek• Interim support“Verbind medewerkers met de organisatie, leiders en visie, dan volgt de beweging vanzelf.”MEER WETEN?✆ +31 6 8270 0983marcha.ringsma@upane.nlwww.upane.nl
Marcha Ringsma Work Experience Details
-
PartnerUpane Apr 2021 - Present'S-Hertogenbosch, Noord-Brabant, NederlandDe bestemming van een organisatie wordt alleen bereikt wanneer iedereen zich er echt aan verbindt. Dan ontstaat er betrokkenheid, komt er beweging en willen mensen duurzaam bijdragen. Wij zetten medewerkers centraal in de verandering. Waarom? Omdat zij het succes bepalen. Zij ZIJN de verandering.Ik help opdrachtgevers van Upane om hun bestemming te vertalen in heldere communicatie. Ik zorg dat medewerkers weten wat de bestemming concreet voor hen betekent en welke bijdrage zij kunnen leveren om de organizational journey succesvol te doorlopen zodat die bestemming ook echt wordt bereikt. Goede verander- en leiderschapscommunicatie zijn daarbij cruciaal. -
EigenaarBewuste Zaken B.V. Feb 2019 - PresentUdenhout, Noord-Brabant, NederlandDe combinatie van medewerkersbeleving en communicatie heeft zijn doeltreffendheid inmiddels ruimschoots bewezen. Met mijn aanpak weet ik jouw (vaak complexe) veranderstrategie te vertalen naar het juiste gedrag. Ben jij je bewust van goed werkgeverschap? Heb jij aandacht voor het verband tussen verbinding en verandering? Let’s talk. -
Verandercommunicatie Manager Heijmans InfraBewuste Zaken B.V. Oct 2022 - PresentRosmalenVerantwoordelijk voor de verandercommunicatie binnen integratieteam. Verbeteren interne communicatie binnen Heijmans Infra Kabels & Leidingen.
-
Docent Verandercommunicatie DeeltijdAvans Hogeschool Sep 2020 - Jan 2024Breda, Noord-Brabant, Nederland -
Adviseur Internal Branding Bij SintlucasBewuste Zaken B.V. Feb 2019 - Aug 2020Eindhoven/BoxtelAdviesplan internal branding, begeleiding en implementatie kernwaarden, regisseur kernwaardengroep.
-
Adviseur En Coach Interne Communicatie Bij SintlucasBewuste Zaken B.V. Feb 2019 - Aug 2020Eindhoven/BoxtelOnderzoek interne communicatie, ontwikkeling visie interne communicatie en inrichting interne communicatiefunctie.
-
Adviseur Employer Branding/Employee Journey Bij SintlucasBewuste Zaken B.V. Nov 2019 - Jan 2020Eindhoven/BoxtelAdvies en begeleiding Employer branding en ontwikkeling employee journey in samenwerking met HRM en Communicatie.
-
Directeur Eigenaar | (Interne) Communicatie Manager | VerandermanagerMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Jul 1999 - Jan 2019Bijna 20 jaar ben ik als zelfstandig communicatieadviseur werkzaam geweest bij zeer diverse, grote en kleine organisaties. Ik ben gestart in het vakgebied marketing communicatie en corporate communicatie. Uiteindelijk heb ik mij gespecialiseerd in interne communicatie en verandercommunicatie. Mijn opdrachtgevers omschrijven mij als zeer gedreven en betrokken. Een professional met veel passie voor het vak. Zij vinden mij een strategische denker, maar wel altijd pragmatisch in de uitvoering. De opdrachtgevers waarderen mijn kritische blik, resultaatgerichtheid en efficiënte werken. Ook vinden ze mijn werk van kwalitatief hoog niveau. Vanaf februari 2019 gaat Millcom interim communicatiemanagement verder onder de naam Bewuste Zaken bv -
Interim Interne Communicatiemanager Koninklijke Auris Groep In RotterdamMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Dec 2017 - Dec 2018Binnen het innovatieprogramma Auris Digitaal was ik verantwoordelijk voor alle projectcommunicatie en de interne communicatie binnen Auris. Daarnaast heb ik een advies geschreven en de eerste stappen uitgewerkt voor het opzetten van een Auris Digitaal Netwerk.
-
Interim Communicatiemanager Stichting Juzt In BredaMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Mar 2018 - Aug 2018Samen met het transitieteam van Juzt heb ik de reorganisatie en de transitie van Juzt begeleid. Ik was verantwoordelijk voor alle transitiecommunicatie binnen de organisatie. Daarnaast heb ik tijdelijk de lopende communicatietaken (pers, jaarverslag, externe communicatie) op me genomen.
-
Global Internal And Change Communications ManagerBavaria Jan 2015 - Nov 2017Lieshout, Noord BrabantManager team internal communications. Direct report van Global Communications Director. Strategy officer Transformation Management Office. Adviseur Board of Directors, Leadership Team and managers Bavaria N.V Verantwoordelijk voor: Strategie en verandercommunicatie, interne communicatie (advies, coaching, facilitation, structuur, middelen, events), interne klant communicatie (advies, coaching, facilitation), merkambassadeursschap, transitiemanagement, hr communicatie.Highlights: 2017 - Strategie en verandercommunicatie, ontwikkeling Global (social) Intranet, nieuwe company identity, advies en ondersteuning Global Safety Program, opstarten communicatief leiderschap, advies consumer centric organization.2016 - Strategie en verandercommunicatie, Cheers to Life campagne, interne communicatie overname Palm Belgian Craft Brewers, opzetten Global communicatiestructuur, advies en ondersteuning veranderprocessen OGSM, Integrated Business Planning en Wendbaar werken, begeleiding scrum teams.2015 - Global uitrol nieuwe 5 jaren Strategie 2020 (communicatieboodschappen, events, toolkits, workshops etc), restyling personeelsblad, opzetten IC rollen en team, onderdeel Office for Strategy Management 2016 Strategie en verandercommunicatie, Cheers to Life campagne, interne communicatie overname Palm Belgian Craft Brewers, opzetten Global communicatiestructuur, advies en ondersteuning veranderprocessen OGSM, Integrated Business Planning en Wendbaar werken, begeleiding scrum teams -
Senior Interne CommunicatiemanagerCarglass Sep 2010 - Dec 2014EindhovenLid van het HR MT en direct report van HR directeur. Adviseur directieteam, senior management en leidinggevenden van Carglass. Vice voorzitter Carglass Foundation. Verantwoordelijk voor: Interne communicatie (advies, coaching, facilitation, structuur, middelen, events), internal branding, employee engagement, change management, goal alignment, reward & recognition and giving back. Highlights: 2014 - programma uitrol en verankering nieuwe merkwaarden, start ontwikkeling communicatief leiderschap, ontwikkeling nieuw communicatieplatform. 2013 - ontwikkeling merkbelofte en merkwaarden, start communicatiever maken van de organisatie, onderzoek interne communicatie, refresh intranet en ontwikkeling incentiveprogramma. 2012 - advies en ondersteuning grootschalige organisatiewijziging Operations, onderzoek employee engagement. 2011/2010 - implementatie nieuwe 5 jaren strategie Fit4Future in de hele organisatie, refresh communicatiestructuur, vernieuwing personeelsblad. -
Directeur Eigenaar | Verandermanager | Interne CommunicatiemanagerIc&Co, Verandermanagement En Verandercommunicatie (Advies, Training, Coaching En Uitvoering) Sep 2008 - Sep 2010Dussen, Noord BrabantOPDRACHT september 2008 – mei 2010Change/Communicatiemanager ImpAct programma (ERP Implementatie) bij Cofely GDF SuezCofely GDF Suez bestaat uit 17 bedrijven met in totaal meer dan 50 locaties. Opdracht: de organisatie informeren over de optimalisatie van de bedrijfsorganisatie en de medewerkers betrekken en ondersteunen bij de gewijzigde manier van werken en het SAP systeem. Adviseur programmadirecteur ImpAct, lokale MT’s en stuurgroepen en lokale implementatieteams. Ontwikkeling alsmede uitdragen change en communicatiekaders waarin duidelijke uitgangspunten voor de ImpAct change zijn vastgesteld, vertaald naar de change en communicatie binnen de diverse bedrijven. Ontwikkeling Change/communicatietoolkit van waaruit alle lokale changeteams hun middelen kunnen afnemen. Innovatieve en digitale communicatiemiddelen. Ontwikkeling en begeleiding lokale change visies en –strategieën bij de diverse bedrijven. Ontwikkeling en leiden diverse informatiesessies, inzichtsessies en workshops.
-
Interim Interne Communicatiemanager Bij Cofely Gdf Suez In BunnikMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Sep 2007 - Jun 2008Cofely bestaat uit 17 bedrijven met in totaal meer dan 50 locaties door heel Nederland. Er werken ca. 7.000 mensen. Verantwoordelijk voor de interne communicatie rondom drie strategisch verandertrajecten. Sourcing (van inkoop naar sourcing), PROMIP (eenduidig projectmanagement binnen heel Cofely) en Customer Solutions (klantgerichter en klantvriendelijker werken). Verantwoordelijk voor beleid, opstellen communicatieplannen, advisering MT’s, uitvoering activiteiten, organiseren en faciliteren van sessies en bijeenkomsten, ontwikkeling projectfilms voor Sourcing en PROMIP, ontwikkeling interne campagne Customer Solutions, kennisplatform en intranet.
-
Interim Hoofd Cluster Communicatie Fortis Verzekeringen Nederland In UtrechtMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Dec 2006 - Jun 2007Verantwoordelijk voor 9 communicatieadviseurs en perswoordvoerder. Lid van het MT Communicatie. Belangrijkste taken: aansturing adviseurs die volgens een accountstructuur werken voor de labels en staven van Fortis VNL, mede strategie ontwikkelen voor en faciliteren van een grootschalig cultuurveranderingstraject binnen Fortis VNL, extra aandacht voor grootste accounts Fortis ASR, Fortis Vastgoed en HR, persoonlijke ontwikkelingstrajecten afdeling.
-
Interim Interne Communicatiemanager Fortis Verzekeringen Nederland In UtrechtMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Jan 2006 - Nov 2006Eindverantwoordelijk voor het account Fortis ASR. Samen met collega communicatieadviseur verantwoordelijk voor de interne communicatie (corporate en lijncommunicatie) van zes business lines en twee staven van Fortis ASR. Adviseren MT’s business lines en Directieteam Fortis ASR. Coördinatie interne communicatiecampagne. Eerste contactpersoon pers- en merkenbeleid. Verbindende schakel tussen Fortis – Fortis VNL en Fortis ASR.
-
Interim Communicatiemanager Fortis Asr In UtrechtMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Jun 2005 - Dec 2005Verantwoordelijk voor de communicatie bij diverse integratieprojecten tijdens de integratie tussen Stad Rotterdam Verzekeringen, AMEV en Woudsend Verzekeringen.
-
Interim Communicatiemanager Four C ManagementMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Oct 2004 - May 2005Samen met management consultants van Four C werkzaam bij Achmea Active, het ICT onderdeel van Achmea. Verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de interne communicatie en adviseren hoe de interne communicatie te verbeteren.
-
Interim Communicatiemanager Bij Abn Amro Bouwfonds In HoevelakenMillcom Interim Communicatiemanagement Bv May 2002 - Jun 2004Verantwoordelijk voor de externe communicatie van Bouwfonds. Hoofdredacteur nieuw corporate magazine Mezzanine. Vervaardigen nieuwe corporate brochure. Vervaardigen campagne voor de Open Monumentendagen. Opstellen plannen print en tv campagne najaar 2002. Opstellen beleidsplannen en budget 2003.Verantwoordelijk voor onderzoek naar en advies voor het corporate communicatiebeleid van Bouwfonds voor de komende jaren. In nauwe samenwerking met de manager externe communicatie en de communicatiemanagers van de bedrijfsonderdelen. Verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de structuur en processen van de afdeling Concerncommunicatie en advies uitbrengen hoe de afdeling georganiseerd moet zijn om op een hoger strategisch niveau te kunnen excelleren. Vervolgens de adviezen uitwerken
-
Interim Communicatiemanager Bij Vakopleiding Transport En Logistiek In Alphen A/D RijnMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Aug 2001 - Apr 2002Het adviseren bij de ontwikkeling van een nieuwe identiteit en huisstijl. Het begeleiden van het strategisch proces i.s.m. de Positioneringsgroep en het ontwikkelen van de nieuwe huisstijl i.s.m. Tel Design. Het inventariseren van alle huisstijlonderdelen en voorbereiden van de implementatie van een nieuwe huisstijl in het voorjaar 2002. Het naar behoefte coachten van de medewerkers van de communicatieafdeling na het vertrek van de communicatiemanager. Tijdens mijn zwangerschapsverlof heb ik een projectmanager gedetacheerd en begeleid voor de implementatie van de nieuwe huisstijl.
-
Interim Communicatiemanager Bij Kenniscentrum Ovdb In BunnikMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Jan 2001 - Jul 2001Coördineren van het project nieuwe huisstijl. Het ontwikkelen en coördineren van mailingen en diverse foldermaterialen. Het opstellen van een projectplan voor de organisatie van het ‘Beste Leerbedrijf 2001’. Adviseren over de afdelingsstructuur en opzet, uitwerken standaard plannen en procedures voor de communicatieafdeling.
-
Interim Brand Manager Bij Bacardi Martini Nederland In GoudaMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Jul 2000 - Jun 2001Het opzetten van landelijke discothekenpromotie en human advertising van Bacardi Limón. Het coördineren van een DM-campagne en consumentenpromotie voor DOM Bénédictine. Coördinatie van diverse below-the-line projecten voor Bacardi zoals horecapromoties, nationale on-pack promoties, sponsoractiviteiten en human advertising. Coördinatie van een joint promotion van Martini met de film Charlie’s Angels. Coördinatie bureauselectie voor de merken Bacardi, Bacardi Limón en Breezer.
-
Interim Communicatiemanager Bij Stichting Kunstweb In AmsterdamMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Mar 2000 - Feb 2001Verantwoordelijk voor het interne en externe communicatiebeleid en plannen, klankbordfunctie managementteam, restylen en bewaken huisstijl, aansturen communicatiebureau en vormgevers, aanscherpen en onderhouden perscontacten, bewaken communicatiebudget, structuren en bewaken van de website, adviseren organisatie van manifestaties en acties.
-
Interim Projectmanager Bij 5D Creatieve Communicatie In Den HaagMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Jul 1999 - Jun 2000Projecten voor Ministerie Landbouw, Natuurbeheer en Visserij, KPN en Stichting Kunstweb.
-
Interim Accountmanager Bij Bureau Have In RotterdamMillcom Interim Communicatiemanagement Bv Oct 1999 - Jan 2000Gewerkt voor de merken Andrélon, Dove, Impuls, Rexona, Sun en Dubro/Lux en pr acties algemeen Lever Fabergé.
-
Account ManagerArthouse Design And Advertising 1994 - 1999Rotterdam Area, NetherlandsOnder andere gewerkt voor Bacardi-Martini Nederland, Koninklijke Nedlloyd, Groenten en Fruit Bureau, Algemeen Dagblad en Handelsblad.
Marcha Ringsma Skills
Change Management
Coaching
Social Media
Corporate Communications
Internal Communications
Event Management
Marketing Communications
Management Consulting
Interim Management
Dutch
Strategic Communications
B2b
Human Resources
Public Relations
Werkgeluk
Marcha Ringsma Education Details
-
Hrm En Toegepaste Psychologie, Werkgelukdeskundige -
Corporate Communications -
Professional Interim Management -
Communicatie -
Commerciele Economie -
Rijkscholengemeenschap CoevordenVwo
Frequently Asked Questions about Marcha Ringsma
What company does Marcha Ringsma work for?
Marcha Ringsma works for Upane
What is Marcha Ringsma's role at the current company?
Marcha Ringsma's current role is Expert change and communications | Specialist employee experience and employee happiness | For Family Businesses | We humanize your strategy.
What is Marcha Ringsma's email address?
Marcha Ringsma's email address is mi****@****anet.nl
What schools did Marcha Ringsma attend?
Marcha Ringsma attended Fontys University Of Applied Sciences, Rotterdam School Of Management, Erasmus University, Nyenrode University, Hogeschool Van Utrecht, Hogeschool Enschede, Schoevers, Rijkscholengemeenschap Coevorden.
What skills is Marcha Ringsma known for?
Marcha Ringsma has skills like Change Management, Coaching, Social Media, Corporate Communications, Internal Communications, Event Management, Marketing Communications, Management Consulting, Interim Management, Dutch, Strategic Communications, B2b.
Who are Marcha Ringsma's colleagues?
Marcha Ringsma's colleagues are Maria Hernandez, Viviane Gonçalves.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial