Vantage. company information, Employees & Contact Information

Vantage streeft naar een wereld zonder conflicten. Omdat conflicten leiden tot onnoemelijk veel menselijk leed leiden en hoge kosten met zich meebrengen.In Nederland alleen al 10 miljard zo hebben wij berekend. Direct en indirect. Alleen al in de werkomgeving zijn er jaarlijks zo’n 400 duizend conflicten. In bijna een kwart van de arbeidsconflicten leidt dit tot langdurig ziekteverzuim. Verstoorde arbeidsrelaties zijn bovendien (na reorganisaties) één van de belangrijkste redenen voor ontslag. Gemiddeld kost een arbeidsconflict een organisatie 30 duizend euro. Mensen raken langdurig ontwricht. Volgens Vantage zijn conflicten niet altijd te voorkomen en ook niet noodzakerlijkerwijze slecht. Escalatie is dat echter wel en dient voorkomen en aangepakt te worden. Vantage neemt daarbij de kracht die mensen zelf hebben als uitgangspunt en ondersteunt dit met een analytische aanpak. Van belang is dat personen zicht hebben op hoe zij zelf omgaan met samenwerkingsproblemen en (potentiële) conflicten. Door inzichtelijk te maken welke conflicthanteringsstijlen en -strategieën in een team worden toepast, ontstaat een basis waarop medewerkers kunnen terugvallen in moeilijke situaties. Emoties en inhoudelijke (menings-)verschillen - die beide onderdeel zijn van conflicten - kunnen van elkaar worden gescheiden. De angel is daardoor verwijderd voordat de situatie kan uitmonden tot een conflict. De analytische werkwijze van Vantage, met wetenschappelijk onderbouwde testen, leidt tot meetbare resultaten zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Als organisatie kunt u op basis van deze aanpak exact bepalenwelke stappen u zet en wat dit oplevert. Een gemiddelde organisatie van 100 medewerkers kan met onze aanpak aan de gang gaan om bijna 300.000 euro aan kosten en een minstens even groot bedrag aan extra omzet of bijdrage te realiseren. Meer weten? Bel ons op 020 - 8468174 of mail ons op info@vantage.nl